调聘什么意思?

调聘是指工作调动和招聘相结合的用人方式。企业内部员工申请调到新岗位，同时面向社会公开招聘人员。这种做法既能满足内部员工的职业发展需求，又能为企业注入新鲜血液。调聘流程包括内部报名、资格审查、笔试面试等环节，最终由综合成绩决定录用结果。常见于国企、事业单位等大型组织。

调聘的优势

调聘可以优化人力资源配置，减少岗位空缺期。内部员工熟悉企业文化，适应新岗位更快；外部招聘则带来不同背景和技能。企业通过调聘能激发员工积极性，同时拓宽人才来源。比如某医院从外科调聘医生到急诊科，同时招聘应届毕业生，既解决燃眉之急又培养新人。调聘制度还能促进组织内部良性竞争。