定岗期是什么意思?

定岗期是指员工在特定岗位工作的适应阶段，一般为3到6个月。这段时间内，员工熟悉工作内容、流程和团队要求，企业也会评估员工的表现是否适合岗位。定岗期结束后，员工可能转正、调岗或终止合同。新入职员工、晋升或调岗人员都需要经历定岗期，确保双方匹配度。

定岗期的目的

定岗期帮助企业筛选合适人才，降低用人风险。员工可以快速了解岗位职责，掌握必要技能。企业通过观察员工的工作态度和能力，判断是否长期留用。定岗期内的培训和支持能帮助员工更快融入团队，提高工作效率。双方在定岗期内都有机会调整，避免长期不匹配的问题。