时间:01-20人气:22作者:泉鸣旭
地铁站工作人员属于企业编制,具体是地铁公司的合同制员工。他们通过招聘考试后签订劳动合同,享受五险一金等福利。编制类型分为管理岗、技术岗和操作岗,不同岗位工作内容不同。管理岗负责调度和运营,技术岗负责设备维护,操作岗包括站务员和司机等。薪资由基本工资和绩效组成,工作稳定性较高。
工作特点
地铁站工作实行轮班制,每天工作8小时,包括早晚班和夜班。站务员需要引导乘客、售票和安检,司机则负责驾驶列车。遇到早晚高峰期,工作强度会明显增加。地铁公司会定期组织培训,提升员工技能。晋升机会根据工龄和考核结果决定,表现优秀者可晋升为班组长或站长。
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