计件工资需要考勤吗?

计件工资不需要考勤，工人按完成的产品数量计算报酬。比如缝纫工每做一件衣服拿10元，搬运工每搬一袋水泥赚5元。工人可以自由安排时间，多劳多得。但有些企业会设定最低产量要求，确保基本效率。计件制适合重复性强的岗位，如服装厂、包装车间等。

计件工资的注意事项

计件工资容易导致工人只追求数量忽视质量。有些工厂会抽查产品，不合格的不计入报酬。工人还可能因赶工忽视安全，增加工伤风险。企业需明确计件单价和验收标准，避免纠纷。长期高强度工作可能让工人疲劳，影响健康。