四岗十八级是编制吗?

四岗十八级不是正式编制，而是企业内部岗位管理的一种分级体系。这种体系将岗位分为四类，每类下设十八个级别，用于明确员工的职责和薪酬范围。编制通常指政府或事业单位的正式职位，有固定编制名额和财政保障。企业岗位分级则更灵活，主要根据企业需求和员工表现调整。

四岗十八级的性质

四岗十八级属于企业自主设计的岗位制度，与编制无关。企业可以根据业务发展随时调整岗位设置，员工晋升或降级也由公司内部决定。编制岗位则需经过严格审批流程，人员调动受政策限制。例如，国企或私企都可能采用四岗十八级，但只有政府或事业单位的岗位才算编制。