企业年终奖发多少最划算?

企业年终奖发多少最划算，需结合员工激励和成本控制。年终奖金额最好为月薪3到6倍，既能体现公司诚意，又不会过度增加负担。比如月薪1万元的员工，发3万到6万奖金比较合适。奖金太少员工没动力，太多则影响公司现金流。年终奖最好分等级发放，优秀员工多拿，普通员工少拿，这样能激励大家努力工作。

年终奖发放技巧

年终奖发放时间也很关键，最好在春节前发完，员工拿到钱过年更开心。奖金形式可以多样化，现金、购物卡、旅游券都可以。发奖金时最好公开透明，让员工知道差距在哪里。小公司可以多发点现金，大公司适合用福利代替部分奖金。年终奖和年终绩效挂钩，员工会更重视工作表现。