调动一般在什么时候?

调动一般在企业或机构出现人员变动、岗位空缺时进行。比如新员工入职、老员工离职、部门重组等情况，都会触发调动。调动时间多在年初或年末，方便安排年度计划。有些单位也会在项目结束后调整人员，确保资源合理分配。

调动的常见时机

调动还发生在机构扩张或缩减时。公司开设新部门时，会从老部门抽调骨干；业务减少时，则会合并岗位。节假日前后也是调动高发期，员工可以利用假期适应新环境。突发状况如紧急项目需要，也可能临时调动人员。