时间:01-20人气:16作者:蓝樱浅蝶
满勤奖一般从员工入职当月或自然月开始计算。具体日期以公司规定为准,有的从入职第一天算起,有的从第一个完整考勤周期开始。全勤需无迟到、早退、请假、旷工等记录。法定节假日或公司安排的休息日不影响满勤奖,但事假、病假通常会扣除奖金。员工入职当月若未满工作周期,部分公司会按比例发放。
满勤奖的规则
满勤奖金额因公司而异,少则一两百元,多则上千元。有些公司按月发放,有些随年终奖一起结算。若员工当月有迟到早退,即使只迟到一次,也可能失去满勤奖。调休或加班抵消缺勤的情况,需提前与人事确认。试用期员工一般不参与满勤奖评选,转正后才能享受。
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