职业危机感什么意思?

职业危机感是指对自身职业发展产生不安或担忧的情绪。这种感受可能源于技术更新、行业变化或年龄增长等因素。比如，年轻人担心经验不足，中年人害怕被新人取代，老师傅忧虑技能过时。职业危机感让人反思当前工作是否符合长远规划，是否需要提升能力或转行。这种情绪虽带来压力，但也能促使人积极应对变化。

职业危机感的表现

职业危机感会引发具体行为。有人频繁浏览招聘信息，有人报名参加培训课程，还有人跳槽到新行业。同事间常讨论“35岁门槛”“AI取代人工”等话题，焦虑情绪容易蔓延。部分人通过考证、拓展副业来增强安全感。企业裁员、行业衰退等外部事件，也会加剧这种危机感。适度的危机感能推动人进步，过度则会陷入焦虑。