应付职工薪酬是不是管理费用?

应付职工薪酬不是管理费用。它是企业应付给员工的工资、奖金、福利等负债类科目。管理费用是企业在经营中发生的行政管理开支，比如办公费、差旅费等。应付职工薪酬在发放前属于负债，发放后才计入成本费用。员工工资计入生产成本或费用，取决于员工所在部门。生产工人工资计入生产成本，管理人员工资计入管理费用。

应付职工薪酬的核算

应付职工薪酬包括工资、社保、公积金、福利费等。企业每月计提时，借记相关成本费用，贷记应付职工薪酬。发放时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款。社保和公积金由企业和员工共同承担。员工福利如节日礼品、体检费等也属于应付职工薪酬。期末余额在贷方，表示尚未支付的薪酬金额。