猎头是属于什么职能的?

猎头属于人力资源职能，专门为企业招聘中高层管理人员或技术人才。猎头公司会主动寻找合适人选，而不是等待求职者投递简历。猎头需要深入了解行业动态，分析客户需求，然后精准匹配候选人。猎头的工作包括筛选简历、安排面试、协调薪资谈判等环节。猎头顾问通常具备丰富的人脉资源和行业经验，能够快速定位目标人才。

猎头的工作特点

猎头服务费用较高，一般按候选人年薪的20%至30%收取。猎头与普通招聘不同，更注重长期合作和人才储备。猎头会定期回访已入职的候选人，确保适应新环境。猎头需要保密客户信息，避免竞争对手挖角。猎头行业竞争激烈，需要不断拓展人脉和提升专业能力。猎头的工作节奏快，经常需要同时处理多个职位需求。