时间:01-17人气:14作者:蔸蔸猪
中建社招不全是劳务派遣,也有直接签订劳动合同的岗位。技术类、管理类岗位多为正式编制,劳务派遣多见于辅助性岗位。社招时会明确标注用工形式,应聘者需仔细辨别。正式员工享有五险一金、带薪年假等福利,劳务派遣员工待遇可能不同。中建不同分公司、项目招聘政策存在差异,部分岗位会通过第三方机构招聘。
劳务派遣岗位特点
劳务派遣岗位薪资水平一般低于正式员工,晋升空间有限。这类岗位多为基础操作、后勤保障类工作,如施工辅助、材料管理等。劳务派遣员工需与人力资源公司签订合同,工作地点由中建安排。部分表现优异者有机会转为正式员工,但比例不高。应聘时需确认岗位性质,避免后续纠纷。
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