招聘打酱油是什么意思?

招聘打酱油是网络流行语，指应聘者并不真心想要这份工作，只是随便投个简历凑数。这类人往往抱着“试试看”的心态，面试时态度敷衍，甚至不会认真准备。公司遇到这种情况会浪费面试资源，影响招聘效率。有些求职者可能同时投多家公司，拿到offer后再挑选，这种行为也被戏称为“打酱油”。

打酱油的表现

打酱油的应聘者简历内容简单，缺乏针对性。面试时回答问题含糊，对公司和岗位了解很少。他们常问薪资福利，却很少关心工作内容。这类人可能频繁请假或迟到，入职后容易离职。企业通过观察细节能识别打酱油者，比如是否提前查公司信息，是否准备专业问题等。