派遣招聘是什么意思?

派遣招聘是指企业通过劳务派遣公司招聘员工，员工与派遣公司签订劳动合同，但实际在用工单位工作。用工单位向派遣公司支付服务费，派遣公司负责员工的工资、社保和日常管理。这种模式能帮助企业灵活调整用工规模，降低招聘成本和用工风险。派遣员工在用工单位完成工作任务，接受用工单位的直接管理和安排。

派遣招聘的特点

派遣招聘的员工劳动关系属于派遣公司，用工单位只负责工作安排和考核。员工薪资由派遣公司发放，社保和公积金也由派遣公司缴纳。派遣招聘常见于临时性、辅助性或替代性岗位，如客服、保洁、生产线操作等。用工单位可以根据业务需求随时增减派遣人员，无需承担长期用工责任。派遣员工在合同期满后，可以重新安排工作或结束派遣关系。