外企干技术能干到55岁吗?

外企技术岗位能否干到55岁取决于多个因素。技术更新快，持续学习是关键。大厂对年龄敏感，但资深专家仍有空间。外企更看重能力和经验，而非年龄。加班少、工作稳定是优势。部分企业会优化高龄员工，提前退休或转岗也是常见选择。个人健康管理和技术储备决定职业长度。

外企技术岗位现状

外企技术岗竞争激烈，35岁门槛客观存在。跨国公司对年龄包容度较高，但技术迭代要求员工保持竞争力。远程办公和弹性工作制延长职业寿命。技术管理岗比纯开发岗更稳定。部分外企设立技术顾问角色，适合高龄员工。行业需求波动也会影响就业机会，如人工智能领域更倾向年轻人才。