时间:01-19人气:12作者:三无先森
事业单位调动确实比较困难。编制名额有限,单位需要层层审批,流程繁琐。跨单位调动需要原单位同意,接收单位有空缺岗位,还要通过考核。很多人调动需要托关系走后门,普通职工很难成功。调动后工资待遇可能变化,很多人因此放弃机会。想调动最好提前准备,积累人脉资源。
调动难度分析
调动难度因地区和单位性质差异很大。经济发达地区岗位竞争激烈,偏远地区相对容易。教育、医疗等热门系统调动更难,基层单位机会较多。编制内调动比合同工难得多,需要满足学历、工作年限等条件。很多人调动失败后选择辞职,重新参加招聘考试。想调动最好在本单位表现优秀,争取领导推荐。
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