工程师和科级工资待遇啥区别?

工程师和科级干部的工资待遇区别主要体现在职责和薪资结构上。工程师薪资多与技术等级、项目奖金挂钩，科级干部则与行政级别、岗位津贴相关。工程师收入波动较大，科级干部相对稳定。

区别

工程师：薪资与技术职称、项目完成度直接关联，高级工程师月收入可达1万元以上，包含基本工资、绩效奖金和项目提成。收入增长依赖技术提升和项目经验，加班补贴较多，福利侧重专业培训和技术设备。

科级干部：工资按行政级别划分，正科级月收入约8000至1万元，包含基本工资、职务津贴和年终奖金。收入增长依靠职务晋升，福利侧重医疗保障和退休待遇，工作稳定性高，但加班补贴较少。