中建八局正式合同工有什么区别?

中建八局的正式合同工分为两类：一类是直接与中建八局签订劳动合同的员工，另一类是通过劳务派遣公司派遣到中建八局工作的员工。前者属于中建八局的正式编制，享受全面的福利待遇；后者则与派遣公司签订合同，福利待遇相对有限。

区别

正式编制员工：直接与中建八局签订劳动合同，享有五险一金、带薪年假、年终奖等全套福利，职业发展路径清晰，晋升机会较多。薪资由中建八局直接发放，稳定性高，工作满一定年限后可享受企业年金等额外保障。

劳务派遣员工：与劳务派遣公司签订合同，由派遣公司缴纳社保，福利待遇可能不如正式编制员工全面。薪资由派遣公司发放，工作内容和正式编制员工相似，但晋升空间有限，转正机会较少，流动性较大。