绩效提成和业务提成有什么区别呢?

绩效提成是根据个人或团队的整体工作表现发放的奖励，业务提成则是直接基于完成的具体销售或业务量计算的奖金。

区别

绩效提成：侧重于综合评估工作质量、效率、目标达成度等因素，奖励范围更广，可能包含非销售岗位。例如，客服人员因客户满意度高获得提成，金额固定或浮动，每季度发放一次。

业务提成：直接挂钩具体业务成果，如销售额、签单量，计算方式简单，多见于销售岗位。比如，每卖出10台产品提成200元，按月结算，上不封顶。