教师资格面试和教师编制面试区别?

教师资格面试是获取教师资格证的环节，侧重考察教学能力和职业素养；教师编制面试是进入公立学校工作的选拔，更看重岗位匹配度和稳定性。

区别

教师资格面试：由教育部门组织，通过试讲、答辩等测试教学基本功，合格后颁发证书，不保证就业。每年举行2-3次，全国统一标准，适合想从事教育行业但未确定编制的人。

教师编制面试：由学校或教育局招聘，包含结构化问答、试讲、技能测试等，竞争比例约10:1，通过后直接入编享受事业编制待遇。考试时间因地区而异，每年1-2次，目标是获得长期稳定教师岗位。