工资与薪酬的联系和区别?

工资和薪酬都是企业给员工的劳动报酬，但工资更侧重固定收入，薪酬则包含更多元化的福利和激励。

区别

工资：指企业按月或按次支付给员工的固定报酬，比如基本工资、岗位工资等，数额相对稳定，主要反映员工的基本劳动价值。工资计算方式简单，直接与工作时间或岗位挂钩，是员工最基础的收入来源。

薪酬：除了工资外，还包含奖金、补贴、保险、股权等非固定收入部分，更全面体现员工的综合价值。薪酬体系更灵活，会根据员工表现、公司效益等因素调整，激励性更强，能吸引和留住人才。