绩效工资和保底工资有没有区别?

绩效工资和保底工资有区别。绩效工资根据工作表现发放，干得多拿得多；保底工资固定发放，无论表现如何都有保障。

区别

绩效工资：工资多少看实际业绩，比如销售卖出10件产品拿1000元，卖出20件就拿2000元。收入波动大，激励员工多干活，但业绩差时工资可能很低。适合销售、业务等岗位，能直接体现个人贡献。

保底工资：无论业绩如何，每月固定发放3000元。收入稳定，员工不用担心没收入，但干多干少差别不大。适合文员、后勤等岗位，提供基本生活保障，但激励作用较弱。