怠工和窝工有什么区别?

怠工是有意消极工作，故意拖延或降低效率；窝工则是因安排不当导致人员闲置，无事可做。

区别

怠工：员工主动不认真干活，比如故意磨洋工、找借口推脱任务，属于个人行为，目的是减少工作量。常见表现是干活慢、出错多，影响团队进度。这种情况需要加强监督或沟通解决。

窝工：因计划不合理造成资源浪费，比如任务分配不均或工序衔接问题，导致部分人闲着没事。属于管理问题，常见表现是有人忙得团团转，有人闲得发慌。需要优化流程或调整安排来解决。