公务员考试a类和b类什么区别?

公务员考试A类和B类的主要区别体现在岗位性质和考试内容上。A类岗位多为综合管理类，负责政策制定、行政协调等工作，考试侧重申论和行测的综合能力；B类岗位为专业技术类，如法律、审计等，考试更注重专业知识和实务操作。

区别

A类：岗位范围较广，包括政府机关、事业单位的综合管理职位。考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，申论要求分析社会现象、提出政策建议，行测涵盖常识判断、言语理解等模块。适合从事行政管理、政策研究的人员，竞争人数较多，录取分数线较高。

B类：岗位集中在专业技术领域，如法律、计算机、工程等。考试科目为《行政职业能力测验》和《专业知识》，专业知识部分根据岗位需求设置，如法律考案例分析、计算机考编程题。适合具备专业技能的人员，考试内容更贴近实际工作，录取分数线相对较低。