定向师范生与公办教师待遇一样吗?

定向师范生和公办教师的待遇不完全一样。定向师范生在校期间享受学费减免和生活补贴，但毕业后需按协议到指定地区任教，服务期内待遇较低且流动性受限。公办教师通过统一招聘入职，享受全额工资、五险一金和职称晋升机会，待遇随工龄和职称增长，职业发展空间更大。

区别

定向师范生：在校期间由政府承担学费和住宿费，每月发放几百元生活补助，但毕业后必须回签约地区工作至少5年。服务期内工资比同地区公办教师低15%-20%，且不能调动或辞职，否则需退还补助并缴纳违约金。职称晋升机会较少，福利待遇如住房补贴和年终奖也相对简单。

公办教师：通过公开招聘入职后，享受全额工资（含基本工资、绩效工资和教龄津贴），每月工资根据职称和工龄浮动，工作满5年可申请职称评定。学校提供五险一金、带薪寒暑假和年度体检，优秀者还能获得住房补贴或子女入学优惠。职业发展灵活，可跨区域调动或报考行政岗位，整体待遇更稳定且增长空间大。