6月30号入职和7月1号入职的区别?

6月30号入职和7月1号入职的主要区别在于工资计算周期和社保缴纳时间。6月30号入职当月可享受完整工资，但社保可能从7月开始缴纳；7月1号入职当月工资可能按实际工作天数计算，社保通常从7月起缴纳。

区别

6月30号入职：当月工资通常按整月发放，因为多数公司工资计算周期为自然月。但社保缴纳可能延迟，部分企业会从7月开始缴纳当月社保，导致当月社保福利缺失。全年工作天数多1天，年终奖计算基数略高。

7月1号入职：当月工资按实际工作天数计算，可能比整月工资少约10%。社保缴纳时间与工资同步，当月即可享受社保福利。全年工作天数少1天，但工资结算周期更清晰，避免跨月核算的麻烦。