结转工资和计提工资有什么区别?

结转工资和计提工资都是会计处理中的工资核算方式，但目的不同。计提工资是在发放前预先记录工资费用，确保成本和负债的准确性；结转工资则是将已发放的工资从应付职工薪酬科目转入相关成本费用科目，完成账务处理。

区别

计提工资：企业在月末根据考勤或绩效数据，预先计算应发工资并计入成本费用，同时形成负债。比如员工月薪8000元，计提时借记管理费用8000元，贷记应付职工薪酬8000元，确保费用与收入匹配。

结转工资：实际发放工资后，将应付职工薪酬科目的余额转入相关科目。比如发放工资时，借记应付职工薪酬8000元，贷记银行存款8000元，同时冲减负债，反映资金的实际支出。