公务员考试招录和公务员遴选有什么不同?

公务员考试招录是面向社会公开选拔新入职公务员，主要针对应届生和社会人员；公务员遴选是在职公务员内部选拔，要求有一定工作经验。两者都是进入公务员队伍的途径，但招录门槛低、竞争大，遴选要求高、机会少。

区别

公务员考试招录：这是面向社会公开招考，任何人符合条件的都可以报名。考试内容包括行测、申论等基础科目，每年有固定时间，岗位遍布全国各地。招录后成为试用期公务员，享受基本工资和福利。每年报名人数达几十万，录取比例很低，竞争非常激烈。适合刚毕业或想进入体制内的人。

公务员遴选：这是在已有公务员身份的人员中选拔，要求工作满2年以上，且在基层单位表现优秀。考试侧重政策理解和实际工作能力，岗位多为上级机关。遴选后直接调动到新单位，职级和待遇可能提升。每年名额很少，一个岗位可能有几十人竞争，要求很高。适合想晋升或换岗位的在编人员。