保险公司转正和不转正有什么区别?

保险公司转正员工和不转正员工的主要区别在于工作稳定性、薪资福利和职业发展。转正员工享有正式劳动合同、稳定收入、完整社保和公积金，以及晋升机会；不转正员工多为临时或试用期状态，薪资较低，福利不全，工作保障差，转正后才能享受正式待遇。

区别

转正员工：签订长期劳动合同，月薪包含基本工资、绩效奖金和各类补贴，每月按时缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利和年终奖。工作满一年后可参与内部竞聘，调薪幅度固定，离职时能获得经济补偿金。公司提供系统培训，职业发展路径清晰，岗位调动机会多。

不转正员工：签订短期或试用期合同，薪资按小时或项目结算，无固定底薪，社保公积金需自行缴纳。不享受带薪假期和年终奖，培训机会有限，只能承担基础工作。离职时无经济补偿，转正考核通过后才能转为正式员工，考核未通过则直接终止合同。