kpi和绩效一样吗?

KPI和绩效不一样。KPI是关键绩效指标，用来衡量具体目标的完成情况，比如销售额或客户满意度。绩效则是员工整体工作表现的综合评价，包括工作态度、能力等多个方面。KPI只是绩效的一部分。

区别

KPI：KPI是具体的量化指标，用来衡量某个关键目标的达成情况。比如一个销售人员的KPI可能是每月完成100万元销售额。它只关注结果，数字清晰，容易追踪。KPI通常由公司设定，员工需要按标准完成。

绩效：绩效是员工整体工作表现的评估，包括工作成果、团队合作、解决问题能力等多个方面。比如一个员工即使KPI没达标，但如果经常帮助同事，绩效评价也可能不错。绩效更全面，既有数字也有主观评价。