福利费和福利性收入的区别?

福利费是单位为员工提供的各种福利支出，如节日礼品、体检费用等；福利性收入则是员工从单位获得的福利相关收益，如年终福利补贴、困难补助等。前者属于支出，后者属于收入，两者性质不同。

区别

福利费：指单位为员工支出的福利成本，包括实物、服务或现金形式的福利待遇。这笔钱从单位账户支出，目的是提升员工福利水平。福利费金额由单位预算决定，每年可能有固定额度，比如春节发购物卡、夏天发防暑降温费等。这笔支出计入单位成本，属于福利投入。

福利性收入：指员工从单位获得的福利相关收益，属于个人收入的一部分。比如单位发放的节日慰问金、子女教育补贴、住房津贴等。这笔钱直接进入员工个人账户，可自由支配。福利性收入金额根据员工情况或单位政策调整，比如工作满5年员工额外享受生日礼金。