人力资源和财务的区别?

人力资源负责员工招聘、培训、薪酬管理和员工关系，关注人的发展和组织文化；财务则负责资金管理、预算编制、财务报表分析和成本控制，确保公司资金安全和盈利。

区别

人力资源：核心工作是处理与人相关的事务，比如招聘合适人才、设计薪酬体系、解决员工矛盾。目标是提升员工满意度和工作效率，帮助公司留住人才。每年会组织多次培训活动，处理上千份简历，协调部门间合作。

财务：主要管理公司的钱，包括制定年度预算、监控支出、分析收支数据、报税等。目标是保证公司资金健康，避免亏损。每天处理大量账目，每月生成财务报表，每年进行审计，确保每一笔钱花得合理。