特岗招聘和招聘教师的区别?

特岗招聘和招聘教师都是教育岗位的招录方式，但特岗招聘主要面向农村和偏远地区，服务期一般为3年，期满后可选择留任或转编；而普通教师招聘范围更广，涵盖城市和乡村，岗位稳定，直接纳入编制管理。

区别

特岗招聘：特岗教师是针对农村学校师资短缺设立的专项岗位，要求本科及以上学历，年龄不超过30岁，服务期内工资由中央财政承担，期满考核合格后可转为正式教师。岗位流动性较大，工作环境相对艰苦，但报考门槛较低，竞争压力小。

招聘教师：普通教师招聘由地方教育部门组织，岗位覆盖城市和乡镇，要求学历和资格证符合当地标准，薪资由地方财政发放，入职即享受编制待遇。岗位稳定性强，工作环境较好，但竞争激烈，部分地区对户籍、专业有额外限制。