银行合同工和劳务工的区别?

银行合同工和劳务工都是银行非正式员工，但用工性质不同。合同工直接与银行签订劳动合同，享受部分福利；劳务工通过劳务派遣公司入职，工作内容临时性较强，福利待遇较少。

区别

银行合同工：与银行建立直接劳动关系，合同期限1-5年不等，工资由银行发放，享受五险一金和带薪年假。工作稳定性较高，可参与银行内部培训，晋升机会相对明确。比如客户经理、柜员等岗位常见合同工。

劳务工：与劳务派遣公司签订合同，银行是用工单位。工资由派遣公司发放，福利标准较低，一般只有三险。工作多为临时性岗位，如大堂引导、活动协助等，流动性大，转正机会少。