员工的分类和区别?

员工可以分为正式员工和临时员工两类。正式员工与公司签订长期合同，享受稳定薪资和福利；临时员工则根据项目需求短期聘用，薪资和福利相对灵活。

区别

正式员工：与公司签订长期合同，享有固定月薪、带薪年假、医疗保险等福利。工作稳定性高，参与公司决策的机会多，职业发展路径清晰。晋升和加薪依据绩效考核，离职需提前通知。

临时员工：按项目或短期任务聘用，薪资按小时或项目结算，福利较少。工作期限灵活，但缺乏稳定性，参与公司核心事务的机会有限。合同到期后自动终止，续签需重新协商。