临时社保和一般社保有什么区别?

临时社保是为短期工作或灵活就业人员设计的，缴费周期短，保障时间有限；一般社保是长期稳定参保的，缴费持续，保障全面。

区别

临时社保：适合短期工作或自由职业者，按月或按季度缴费，保障期通常3-6个月，包含医疗和工伤，但不包含生育和失业，报销比例较低，约50%-60%，断缴后需重新申请。

一般社保：适合长期稳定就业人员，由单位和个人共同按月缴费，保障期持续终身，包含医疗、养老、工伤、生育和失业五项，报销比例高，约70%-80%，断缴后可补缴，不影响累计年限。