工勤编制和工勤岗位有什么区别呢?

工勤编制和工勤岗位是两个不同的概念。工勤编制是指单位为工勤人员设置的正式职位名额，属于单位人员编制的一部分；而工勤岗位则是具体的工作岗位，负责执行体力劳动或辅助性工作，如维修、保洁等。编制决定了岗位的合法性和稳定性，岗位则是编制的具体体现。

区别

工勤编制：工勤编制是单位根据工作需要设立的固定职位数量，具有法律效力，纳入单位人事管理。编制一旦确定，人员增减需按程序报批，保障了工作的连续性和稳定性。编制数量通常与单位规模挂钩，比如一个学校可能有5个工勤编制，用于安排后勤人员。编制的存在意味着单位有义务为编制内人员提供基本保障，如工资和福利。

工勤岗位：工勤岗位是具体的工作职责和任务，如食堂厨师、水电维修员等。岗位设置灵活，可以根据实际工作需求调整，比如临时增设一个绿化养护岗位。岗位更注重实际工作内容，对人员技能有明确要求，比如维修岗位需要具备电工证。岗位编制满员后，单位可以通过合同制或临时用工补充人员，确保工作正常运转。