事业单位招聘专技和管理的区别?

事业单位招聘专技岗位主要负责专业技术工作，如医生、工程师等；管理岗位负责行政事务，如部门协调、人员安排等。两者职责不同，专技岗强调专业能力，管理岗侧重组织协调。

区别

专技岗位：主要处理具体技术任务，需要扎实的专业知识。工作内容较固定，如实验室检测、设备维护等。晋升路径依赖技术职称，如中级工程师到高级工程师。薪资与职称挂钩，工作稳定性高，适合专注技术的人。

管理岗位：负责单位日常运营，制定计划、分配任务、监督执行。需要较强的沟通能力和全局思维。晋升走行政级别，如科员到科长。薪资与职务相关，工作灵活，适合擅长统筹协调的人。