人事代理跟特岗有什么区别?

人事代理和特岗都是就业形式，但性质不同。人事代理由第三方机构负责员工的人事管理，企业只负责用人；特岗则是政府为特定岗位（如基层服务）设立的临时性职位，有明确的服务期限和政策支持。

区别

人事代理：属于市场化用工方式，员工与代理机构签订合同，企业通过代理机构招聘人才。代理机构负责社保、档案等事务，员工稳定性较高，适合企业灵活用工需求。服务期限灵活，可长期合作，但薪资福利由企业决定。

特岗：政府主导的公益性岗位，主要面向基层或偏远地区，如教师、医疗等。服务期限一般为3年，期满后可能转为正式编制或自主择业。薪资由政府统一发放，享受补贴和优惠政策，但岗位流动性大，服务期满需重新就业。