政工师与工程师的待遇一样吗?

政工师和工程师的待遇不一定相同，具体取决于单位性质、岗位级别和个人能力。在体制内单位，政工师的待遇可能更稳定，而工程师在技术型企业可能收入更高。两者的薪资结构也有差异，政工师偏重固定工资，工程师可能包含项目奖金。

区别

政工师：主要负责思想政治工作，薪资以固定工资为主，晋升受编制和职级影响较大。待遇受单位性质影响明显，在政府机关或国企中，随着工龄增长，收入提升较平稳，但技术型企业待遇相对较低。工作内容偏重管理和协调，技术含量较低，薪资增长幅度有限。

工程师：薪资结构更灵活，基本工资加上项目奖金或绩效提成，技术型企业待遇普遍较高。晋升与技术能力和项目成果直接挂钩，经验丰富的工程师收入增长较快。工作内容偏重技术实践，市场对高技能工程师需求大，薪资上限更高，但受行业波动影响较大。