省考a类和b类的区别?

省考A类职位主要面向综合管理类岗位，工作内容偏重政策制定、协调管理；B类职位则针对专业技术类岗位，更注重具体执行和技术操作。两者考试科目相同，但申论题型和侧重点不同，A类侧重宏观分析，B类侧重实际问题解决。

区别

省考A类：适合从事行政、规划、政策研究等工作，申论题常涉及社会热点、政策解读，要求具备较强的文字表达和逻辑分析能力。岗位多为政府机关、事业单位的管理岗，工作内容涉及统筹协调、文件起草等。招录时更看重综合素质，面试环节可能涉及无领导小组讨论。

省考B类：适合从事计算机、工程、财务等技术岗位，申论题常结合具体案例，考察解决实际问题的能力。岗位多为技术部门，工作内容涉及数据分析、项目实施等。招录时更看重专业技能，面试可能包含实操测试或专业问答。岗位数量相对较少，但竞争压力因专业而异。