补录公务员和正式有什么区别?

补录公务员和正式公务员都是进入体制内的途径，但补录是在招录计划未满时进行的二次选拔，而正式招录是常规的年度统一考试。补录机会较少，条件可能更灵活；正式招录规模大，流程规范，是主要录用方式。

区别

补录公务员：在首次招录结束后，因部分职位空缺而开展，时间不固定，岗位多为冷门或偏远地区。报考人数较少，竞争压力小，但录取后需与正式公务员享受同等待遇，只是入编时间稍晚。

正式公务员：通过国家或省级统一招录考试，每年固定时间报名，涵盖全国各级机关岗位。招录规模大，流程严格，需经过笔试、面试、体检等环节，录取后直接获得编制，职业发展路径清晰稳定。