校招和秋招的区别?

校招和秋招都是企业招聘应届生的渠道，但时间、对象和规模不同。秋招主要在9-11月，针对即将毕业的学生，岗位多且竞争激烈；校招全年开放，针对在读学生，岗位较少但灵活性高。

区别

秋招：集中在秋季学期，企业一次性放出大量岗位，涵盖技术、销售、管理等方向。学生需提前准备简历和笔试，通过率约10%-20%。流程严格，包括网申、面试、签约等环节，适合目标明确的学生。

校招：全年滚动进行，企业根据需求随时发布岗位，数量较少但类型多样。学生可灵活投递，时间分散，压力较小。部分岗位含实习机会，适合想积累经验或试错的学生。