月综合工资和底薪工资有什么区别?

月综合工资是员工一个月内获得的所有收入总和，包括底薪、绩效奖金、加班费等。底薪工资是固定部分，不随业绩或加班变化。月综合工资可能高于底薪，因为包含浮动收入。

区别

月综合工资：包含底薪、奖金、补贴等所有收入，金额每月可能不同。比如加班多时，综合工资会增加；业绩差时，奖金减少，综合工资也可能降低。这个数字反映员工当月实际到手收入，适合评估整体收入水平。

底薪工资：固定发放的基本工资，不因加班、业绩变化而调整。无论员工表现如何，底薪保持稳定。比如月薪5000元，每月都拿这个数，不包含额外奖励。底薪是劳动合同约定的最低保障，适合计算社保缴纳基数。