江西特岗教师与普通教师招聘考试有什么区别?

江西特岗教师招聘考试主要面向偏远地区学校，服务期3年，期满后可选择留任或转编；普通教师招聘考试由各地教育局组织，直接入编，服务期限无特殊要求。

区别

特岗教师招聘：考试科目包括教育基础知识和学科专业知识，笔试后需参加面试，录取后分配到乡镇及以下学校，工资由中央和地方财政共同承担，服务期满享受定向招考等优惠政策。

普通教师招聘：考试内容因地区而异，部分地方只考教育基础知识，录取后直接分配到相应学校，工资由地方财政全额发放，服务期无特殊规定，可随时调动或辞职。