公务员考试a类和b类有何区别?

公务员考试A类和B类的主要区别在于职位性质和考试内容。A类职位综合管理类，侧重政策分析和文字能力；B类职位专业技术类，更注重专业技能和实操能力。

区别

A类职位：主要面向政府机关的综合管理岗位，工作内容涉及政策制定、文件起草和协调沟通。考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，申论部分要求撰写议论文或公文，考察逻辑思维和文字表达能力。这类岗位适合从事行政管理、公共事务等工作，报名条件对学历和综合素质要求较高。

B类职位：多集中在专业技术岗位，如计算机、工程、财务等领域，工作内容更具体，需要解决实际问题。考试科目同样包括《行政职业能力测验》和《申论》，但申论题目更偏向技术报告或方案设计，考察专业知识和实操能力。这类岗位对专业技能要求明确，适合有技术背景的人员报考，部分岗位对学历和工作经验有特定要求。