教师考编跟招聘有什么区别?

教师考编是通过官方考试进入事业单位编制，属于体制内工作，稳定性强；教师招聘则是学校或机构直接招聘，可能为合同制，稳定性相对较低。

区别

教师考编：需要参加统一组织的考试，包含笔试和面试，成绩合格后进入编制，享受事业单位待遇，福利保障完善，工作调动需遵循编制管理规定，流程严格且周期较长。

教师招聘：由学校或教育机构自主发布招聘信息，形式灵活，可能只需面试或简单测试，签订劳动合同，薪资和福利根据合同约定，流动性较大，适合追求经验积累或灵活就业的人。