股票期权和股票增值权有哪些区别?

股票期权是公司授予员工在未来以特定价格购买股票的权利，员工实际行权时才需要支付现金。股票增值权则是员工无需购买股票，直接获得股票价格上涨带来的现金收益，公司直接支付差额。两者都是激励工具，但期权涉及实际持股，增值权只享受价差收益。

区别

股票期权：员工获得购买公司股票的权利，行权时需支付行权价获得股票，之后可通过卖出股票获利。员工成为股东，享有投票权和分红权。激励效果与股价长期表现挂钩，适合希望员工长期持股的公司。行权后需承担股价下跌风险，员工实际支出成本较高。

股票增值权：员工不直接持有股票，只获得股价上涨部分的现金奖励。公司根据股价增长幅度直接支付现金，员工无需前期投入。激励效果与股价短期波动相关，适合不希望员工持股或股价波动大的公司。员工无股东权利，风险较低，但收益上限受公司盈利限制。