工资和奖励区别?

工资是固定收入，按月或按年发放，与工作时间和岗位挂钩；奖励是额外激励，根据业绩或特定目标发放，金额不固定。

区别

工资：工资是稳定的基础收入，员工每月或每年按时领取，金额由合同约定，比如月薪5000元。工资与日常工作时间和岗位职责直接相关，即使业绩一般也不会减少。它保障员工基本生活，属于固定支出。

奖励：奖励是额外奖金，金额浮动，比如项目完成后发2000元。奖励与个人或团队表现挂钩，超额完成目标才能获得。它属于激励措施，不定期发放，能激发员工积极性，但不是每人都一定能拿到。