歧视和侮辱有什么区别?

歧视是基于偏见对特定群体不公平对待，比如拒绝招聘女性或限制某些族群入学机会。侮辱则是直接攻击个人或群体的尊严，比如用难听的语言嘲讽或贴负面标签。前者侧重行为不公，后者侧重言语伤害。

区别

歧视：指因偏见对某些群体不公平，比如公司不录用残疾人，或者学校不让某个地区的学生报名。这种行为剥夺了平等机会，影响范围较广，可能涉及多个领域如工作、教育等。歧视往往隐含在制度或规则中，伤害的是群体的基本权利。

侮辱：指用言语或行为直接羞辱他人，比如当众嘲笑别人的外貌、用外号贬低某个群体。伤害集中在个人感受，目的是让对方难堪或自卑。侮辱更直接，容易引发情绪冲突，但影响可能局限于个别事件或关系。